Unsere Mitarbeiter sind definitiv unsere größte Stärke und die Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds mit gleichen Möglichkeiten für alle ist der Schlüssel zu unserem anhaltenden Erfolg.

Wir sind bestrebt, das Potential jedes Teammitglieds zu maximieren, indem wir gegenseitigen Respekt fördern und sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter in erster Linie als Individuen gesehen werden. Sie werden unterstützt und befähigt, Leistung zu erzielen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Nationalität, Ehe- oder Lebenspartnerstand, sexueller Ausrichtung, Religion oder Glaubensüberzeugung, Alter, Behinderung oder sozioökonomischem Hintergrund.

Wir sind stolz darauf, die Organisation IP Inclusive zu unterstützen, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, Diversity im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes zu förden und zu steigern.